Раздел / Тема

Период

court
Закупки по закону № 223-ФЗ

Поставки взаимозаменяемых средств при закупке лекарственных препаратов: судебная практика

  • 15.11.2024
explanations
Лекарственные средства и изделия медицинского назначения

Письмо Министерства здравоохранения Российской Федерации и Федеральной антимонопольной службы от 14 октября 2024 г. №№ 25-3/и/2-20326, ТН/92615/24 «О неправомерности отклонения заявки участника закупки в случае несоответствия кода НКМИ, предложенного участником товара, коду НКМИ, установленному заказчиком в извещении об осуществлении закупки»

  • 14.10.2024
explanations
Налоги и сборы (налоговый учет)

Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 3 октября 2024 г. № 03-07-07/95804 «О применении освобождения от НДС при реализации на территории РФ медицинских изделий»

  • 03.10.2024
questions
Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Вопрос: Должен ли работодатель выдавать молоко работнику если класс условий труда на рабочем месте - допустимый, по результатам СОУТ выдача молока ему не предусмотрена (карта СОУТ строка 040 п. 4 основание - отсутствует), но в воздухе рабочей зоны присутствуют фиброгены/аллергены/канцерогены 1 и 2 класса опасности в концентрации, не превышающей нормативных значений (класс условий труда - 2)?

  • 29.08.2024
court
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Позиции судов в вопросе эквивалентности медицинских изделий: о порт-системах

  • 26.07.2024
explanations
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 8 мая 2024 г. № ПГ/08357-6-1 «О прохождении медосмотра работником в случае его перевода на другую должность»

  • 08.05.2024
questions
Специальная оценка условий труда (СОУТ)

Вопрос: Нужно ли проводить СОУТ повторно после истечения 5-летнего срока?

  • 22.03.2024
questions
Отпуск (ежегодный, дополнительный, по уходу за ребенком, по беременности и родам, без сохранения зарплаты, учебный). Компенсация за неиспользованный отпуск

Вопрос: Работнику положен дополнительный отпуск за работы во вредных условиях в количестве 14 дней. За 2023 год ему положено 11,67 дня. Работник хочет заменить денежной компенсацией часть этого отпуска. Можно ли заменить ему компенсацией 4,67 дня?

  • 29.02.2024
explanations
Совместительство, Совмещение

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 25 октября 2023 г. № 15-1/ООГ-4825 «О предоставлении гарантий и компенсаций за работу во вредных условиях труда, которая выполняется по совместительству»

  • 25.10.2023