Раздел / Тема

Период

questions
Трудовое законодательство

Вопрос: На работе в организации отключили электроэнергию, руководитель на рабочем месте отсутствовал, и работники не уведомив руководителя об отсутствии электроэнергии, ушли домой. Может ли руководитель наложить на работников взыскание? Ссылаясь на то, что в Положение организации не прописано как действовать при отключении электроэнергии? Работа в организации связана с компьютером.

  • 10.06.2025
questions
Дарение (пожертвование), подарки, награды

Вопрос: Общественный благотворительный фонд (основной вид деятельности – 94.99 (Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки)) получал денежные средства по договорам займа. Можно ли расценить данные займы как благотворительность?

  • 25.03.2025
questions
УСН

Вопрос: Какая сумма подлежит налогообложению УСН по отступному договору – сумма долга или сумма переданного имущества?

  • 12.03.2025
explanations
Государственная и муниципальная служба

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2024 г. № 16-3/ООГ-2080 «Об обязанностях работодателя информировать государственную службу занятости о приостановке производства и представлять отчет о введении простоя»

  • 29.11.2024
court
Коронавирус COVID-19

Вспомним о COVID-19: какие ограничения остались в судебной практике?

  • 22.11.2024
explanations
Медосмотры (предрейсовые, предварительные, периодические), диспансеризация

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 октября 2024 г. № 14-6/ООГ-6025 «Об оплате работнику постковидной диспансеризации»

  • 16.10.2024
court
Обжалование результатов проверки

Штраф для инспектора ГИТ после проверки по жалобе работников: судебная практика

  • 12.09.2024
court
Государственные и муниципальные закупки (Закон о контрактной системе, Закон № 44-ФЗ)

Договор, не соответствующий обязательным требованиям, ничтожен: ВС РФ

  • 29.08.2024
court
Коронавирус COVID-19

КС РФ отказался рассматривать жалобу на неконституционность норм, связанных с отстранением от работы невакцинированного сотрудника

  • 20.12.2023