Раздел / Тема

Период

questions

Вопрос: Уполномочены ли органы местного самоуправления сельских поселений Республики Крым утверждать тарифы на подвоз питьевой воды населению?

  • 28.03.2025
questions

Вопрос: Общественный благотворительный фонд (основной вид деятельности – 94.99 (Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки)) получал денежные средства по договорам займа. Можно ли расценить данные займы как благотворительность?

  • 25.03.2025
questions

Вопрос: Какая сумма подлежит налогообложению УСН по отступному договору – сумма долга или сумма переданного имущества?

  • 12.03.2025
questions

Вопрос: Разъясните возможность использования для пустующего государственного жилого фонда тарифа, установленного с ограничением роста размера платы граждан за коммунальные услуги?

  • 23.12.2024
explanations

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 ноября 2024 г. № 16-3/ООГ-2080 «Об обязанностях работодателя информировать государственную службу занятости о приостановке производства и представлять отчет о введении простоя»

  • 29.11.2024
explanations

Информация Федеральной службы по труду и занятости «Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года»

  • 25.04.2022
court

Смс-сообщение не признается надлежащим извещением работника об окончании периода простоя, обусловленного COVID-19

  • 11.03.2022
court

Объявление нерабочих дней периодом простоя. Законно ли это?

  • 08.11.2021
questions

Вопрос: Работник по причине невыплаты заработной платы приостановил работу согласно ст. 142 ТК РФ. По решению суда работодатель выплатил заработную плату и два месяца среднего заработка, рассчитанного согласно ст. 142 ТК РФ. Остальной средний заработок за 12 месяцев судебного процесса работодатель не выплатил, после чего уволил сотрудника по статье за прогул. На момент восстановления по решению суда о незаконном увольнении задолженность по среднему заработку по-прежнему работодателем не выплачена. Имеет ли работник право в день восстановления на работе продолжить приостановку по ст. 142 ТК РФ, так как средний заработок за период приостановке выплачен из расчета 10% от установленного трудовым договором оклада?

  • 08.06.2021