Трудовые отношения (трудовой договор)
Вопрос: Какие причины можно указать, чтобы перевести работников организации на сокращенную рабочую неделю (работать только в понедельник и вторник), чтобы у трудовой инспекции не было вопросов? Организация – типография, у которой сейчас практически нет заказов. Ранее трудовая инспекция сказала, что отсутствие заказов не является причиной для введения сокращенной рабочей недели.
Вид разрешенного использования (ВРИ) земельного участка
Вопрос: Между администрацией сельского поселения и ООО заключен договор аренды земельного участка с видом использования – производственная деятельность (6.0). В настоящее время ООО спрашивает о возможности добавления вида разрешенного использования к указанному договору (ВРИ СКЛАД 6.9). Правила землепользования позволяют это сделать. В случае если мы добавим ВРИ и заключим дополнительное соглашение, будет это являться нарушением законодательства? Договор заключен без торгов с участником инвестиционного соглашения.
Оплата труда (заработная плата, оклад, аванс, вознаграждение), Индексация, Премирование (поощрение), Удержания
Вопрос: В учреждение поступило постановление об удержании задолженности алиментов из заработной платы, а после погашения задолженности производить ежемесячные удержания в размере ½ прожиточного минимума на детей. Прошу дать пояснение, как правильно это делать, если начисленная заработная плата работника составляет 8976,0 рублей в месяц?
