Охрана труда (правила, техника безопасности, СИЗ), Несчастный случай на производстве
Вопрос: Работодатель назначил на должность специалиста по охране труда неквалифицированного работника (нет соответствующего образования, профпереподготовки, обучения и стажа работы). Является ли это нарушением и должен ли работодатель отстранить (уволить) такого работника от работы?
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности»
Пособие по временной нетрудоспособности (электронный больничный)
Письмо Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 19 мая 2025 г. № 14-20/25931 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности»
УСН
Письмо Департамента налоговой политики Минфина России от 10 апреля 2025 г. № 03-07-11/35779 «Об уплате НДС в случае если до 1 января 2025 г. налогоплательщиком, применяющим УСН, были получены суммы оплаты (частичной оплаты) в счет предстоящих поставок товаров (выполнении работ, оказании услуг), не облагаемых НДС, и в 2025 г. в счет этих сумм оплаты (частичной оплаты) им будут отгружены товары (выполнены работы, оказаны услуги), подлежащие налогообложению НДС»
