ВС РФ рассмотрел спор, связанный с представлением сведений по форме СЗВ-СТАЖ.

В частности, при проведении контрольных мероприятий было установлено, что сведения по форме СЗВ-СТАЖ были представлены организацией в ПФР в установленный законом срок, однако была допущена ошибка в типе формы. Вместо «исходной» была выбрана форма «назначение пенсии». Впоследствии ошибка была выявлена и устранена организацией самостоятельно, однако уже с нарушением установленного срока.

В данной связи в отношении организации были применены меры ответственности в виде штрафа, предусмотренные Законом о персонифицированном учете, а именно по 500 руб. за каждого застрахованного сотрудника.

Кроме того, к административной ответственности был привлечен руководитель организации в соответствии со ст. 15.33.2 КоАП РФ за нарушение установленных законодательством РФ о персонифицированном учете сроков представления сведений (документов) в органы ПФР.

Постановлением ВС РФ от 05.05.2022 № 65-АД22-1-К9 решения судов нижестоящих инстанций в части привлечения к ответственности организации, как страхователя, были признаны неправомерными. В частности, суд указал, что самостоятельное выявление и устранение допущенных ошибок является основанием для неприменения в отношении страхователя штрафных санкций.

Одновременно с этим суд, в части возложения ответственности на руководителя, пришел к выводу о правомерности таких мер. Так, Законом о персонифицированном учете предусмотрено, что дополнение и уточнение сведений СЗВ-СТАЖ осуществляется страхователем, соответственно и от ответственности может быть освобожден только страхователь. В данной связи суд не усмотрел оснований для отмены штрафных санкций в отношении руководителя.