В соответствии со статьей 4 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 г. № 1626-ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области» денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы выплачивается муниципальным служащим. То есть по смыслу статьи такая выплата ставится в зависимость от личного вклада служащего. Если в положении об оплате труда не указаны особенности, препятствующие выплате поощрения, то уволенный в октябре работник вправе получить соответствующее поощрение за период службы с января по октябрь.