Единовременная выплата к ежегодному отпуску не является материальной помощью (социальной выплатой), а представляет собой, по сути, поощрительную (стимулирующую) выплату, которая начисляется и выплачивается одновременно с отпускными выплатами и в полном объеме облагается НДФЛ.

В соответствии с п. 28 ст. 217 НК РФ не подлежат налогообложению суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам. Однако, по своим признакам, единовременная выплата к ежегодному отпуску не является материальной помощью. По сути, это поощрительная выплата, зависящая от размера заработной платы и соблюдения трудовой дисциплины, то есть связанная с выполнением физическим лицом его трудовой функции. Данная выплата является элементом системы оплаты труда в силу ст. 129 ТК РФ и облагается НДФЛ в полном объеме. Аналогичной позиции в своем письме от 02.09.2014 № 03-03-06/1/43912 придерживается и Минфин России.