Определение Второго КСОЮ от 14 марта 2023 г. по делу № 8Г-2997/2023

В соответствии с действующим законодательством установлена обязанность квоты для трудоустройства молодежи (в некоторых субъектах РФ). В случае нарушения квоты работодатель обязан перечислить в бюджет компенсационную стоимость квотируемого рабочего места. Предметом судебного спора стало невыполнение квоты московской школой, в связи с чем ее обязали выплатить компенсационную стоимость квотируемых рабочих мест в размере 2 927 827 руб. В судебном заседании представитель школы пояснял, что:

- у работодателя не было возможности устроить необходимое число работников;

- отсутствует конкретное пострадавшее лицо;

- отсутствует вина работодателя.

Но суд позицию школы не поддержал и обязал либо фактически предоставить рабочие места, либо внести в бюджет соответствующие платежи.