В ряде регионов страны действует пилотный проект ФСС «Прямые выплаты». С 2021 года на прямые выплаты должна будет перейти вся Россия.

Суть пилотного проекта «Прямые выплаты» заключается в том, что выплата больничных и иных страховых пособий производится напрямую из фонда социального страхования, а не через работодателя.

По системе прямых выплат выплачиваются:

- пособие по временной нетрудоспособности (в том числе в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием);

- пособие по беременности и родам;

- ежемесячное пособие по уходу за ребенком;

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;

- единовременное пособие при рождении ребенка;

- оплата отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) застрахованному лицу, пострадавшему на производстве.

При этом работодатель будет производить оплату пособия за первые три дня периода нетрудоспособности, другую часть выплаты за остальные дни периода нетрудоспособности производит ФСС. Таким образом, пособие по временной нетрудоспособности работник получит двумя платежами.

Что касается пособия по уходу за ребенком, если на момент перехода на систему прямых выплат женщина находится в декрете, то пособие будет перечислять ФСС на основании переданной работодателем всей необходимой информации.

Обращаем внимание, что в случае изменения каких-либо данных, влияющих на условия предоставления и размер получаемого пособия (например, изменение фамилии или банковских реквизитов), необходимо об этом уведомить работодателя в течение 10 дней со дня возникновения новых обстоятельств.

Документы для получения пособия передаются работодателю. Помимо предусмотренных документов, нужно будет написать дополнительное заявление по специальной форме, утвержденной приказом ФСС РФ от 24.11.2017 № 578. Причем заявление заполняется печатными буквами и чернилами черного цвета. Использование чернил синего и других цветов не допускается. Заявление можно заполнить как вручную, так и с помощью компьютера.

Если период нетрудоспособности составил 3 дня, то заявление заполнять не нужно, в этом случае больничный лист будет оплачен полностью за счет средств работодателя, поэтому составлять заявление нет необходимости.

Полученные документы и заявление работодатель передает в ФСС в течение 5 календарных дней. Если с документами все в порядке, ФСС перечислит гражданину денежные средства в течение 10 календарных дней.

Отметим, если листок нетрудоспособности оформлен с ошибками, сроки получения пособия удлиняются. В такой ситуации ФСС направит работодателю извещение с указанием перечня необходимых исправлений и больничный листок для внесения в него соответствующих корректировок. Решение о назначении пособия будет принято фондом в течение 3 рабочих дней со дня получения исправленного больничного. Для назначения пособия за первые три дня болезни работодателю отводится 10 календарных дней со дня обращения работника. Выплата такого пособия осуществляется в ближайший после назначения пособий день выплаты заработной платы.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком первоначально перечисляется в общие сроки, которые указаны выше. Последующая выплата такого пособия производится ежемесячно с 01 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается это пособие.

Чтобы проверить размер начисленных ФСС выплат, нужно обратиться с письменным заявлением. При этом текст такого заявления должен содержать информацию о Ф.И.О., СНИЛС, паспортных данных, полном наименовании работодателя, способе получения ответа, адрес проживания для направления ответа заказным письмом по почте.

Также ФСС разработан электронный сервис – личный кабинет застрахованного лица (https://lk.fss.ru/), посредством которого можно отследить всю информацию о начисленных пособиях и сроках их выплат. Для авторизации в системе используются логин и пароль от Единого портала государственных услуг. В кабинете застрахованного лица можно увидеть, когда работодатель передал документы в отделение фонда, а также на какой стадии находится выплата пособия в виде определенных статусов. Помимо этого, здесь можно посмотреть все сведения (конкретные цифры), которые использовались фондом для расчета пособия. Из личного кабинета можно также сформировать письменный запрос в фонд по вопросам начисления и порядка расчета пособий или заказать соответствующую справку.

Если пособие не поступило на указанный работником счет, необходимо обратиться к работодателю и совместно проверить сведения, которые были указаны в заявлении. В том числе проверить правильность написания Ф.И.О., паспортных данных.

Если в заявлении ошибок не выявлено, следует уточнить у работодателя дату передачи им сведений в фонд и направить в ФСС запрос об уточнении сроков выплаты пособия.

Если работодатель допустил ошибку в расчете среднего заработка, ошибку он будет исправлять самостоятельно. ФСС произведет перерасчет, и гражданину будет перечислена недостающая сумма пособия. Если же ошибка работодателя привела к завышению размера пособия, работодателю придется возместить фонду понесенные убытки. При этом с работника можно удержать сумму излишне выплаченного пособия только в случае, если есть его вина или счетная ошибка. В остальных случаях вернуть сумму излишне полученного пособия возможно только в добровольном порядке.

Удерживать НДФЛ с сумм пособий по временной нетрудоспособности будет работодатель с сумм пособия за первые три дня болезни, с остальной суммы больничного (а также со всей суммы пособия, назначенного в связи с заболеванием или травмой) НДФЛ исчисляют, удерживают и перечисляют в бюджет территориальные органы ФСС.

За получением стандартных вычетов с сумм пособий, назначенных и выплаченных ФСС, налогоплательщик может обратиться самостоятельно по окончании года в налоговый орган по месту своего жительства.

Что касается справки 2-НДФЛ, то работодатель вправе показать только сведения о пособиях по временной нетрудоспособности, выплаченных им за первые три дня болезни. Информация о пособиях, выплату которых осуществлял ФСС, в справках 2-НДФЛ работодателями не отражается. ФСС обязан выдавать лицам, получившим от него доход, по их требованию справки о доходах. Для получения такой справки нужно написать в фонд соответствующее заявление в произвольной форме. Заявление можно передать в фонд лично, направить по почте или сформировать в личном кабинете застрахованного лица (https://lk.fss.ru/).

ФСС может удержать с суммы начисленных пособий алименты, если в фонд поступил соответствующий исполнительный лист. Отметим, что удержание алиментов производится только с сумм назначенных пособий по временной нетрудоспособности. С пособий, связанных с материнством, удержания не производятся.