В отношении учреждения Казначейством была проведена проверка, по результатам которой были признаны неэффективным использованием бюджетных средств расходы учреждения по оплате труда внештатного работника по договорам на оказание юридических услуг, входящих в обязанности штатных работников.

Учреждение, не согласившись с выводом ревизоров, обратилось в суд.

Суды встали на сторону учреждения и признали выводы ревизоров незаконными, указывая на то, что должность ведущего специалиста-эксперта отдела финансового, правового и кадрового обеспечения являлась в учреждении вакантной. При этом исполнение обязанностей, закрепленных в должностном регламенте ведущего специалиста, должностными регламентами иных сотрудников не предусмотрено, следовательно, оказанные по соглашениям юридические услуги в обязанности штатных сотрудников не входили.

Верховный суд поддержал позицию нижестоящих судов. В передаче жалобы Казначейства на рассмотрение Судебной коллегии по экономическим спорам было отказано (Определение Верховного суда РФ от 21.05.2020 № 309-ЭС20-5101).