Обязательным для работников является обучение:
1) по охране труда (в порядке, предусмотренном постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»);
2) по пожарной безопасности (в порядке, установленном приказом МЧС России от 18.11.2021 № 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности»).
В соответствии с п. 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок (утверждены приказом Минтруда РФ от 15.12.2020 № 903н) работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности.
В целом же получение дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, переподготовка) является правом муниципального служащего, которое реализуется в соответствии с муниципальным правовым актом с учетом возможностей местного бюджета (п. 7 ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»). Например, если сотрудникам администрации предлагают пройти курсы повышения квалификации по антикоррупции, это является их правом, а не обязанностью.