Согласно части 2 статьи 24 Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»: «Определение размера государственной пенсии муниципального служащего осуществляется в соответствии с установленным законом субъекта Российской Федерации соотношением должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации. Максимальный размер государственной пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер государственной пенсии государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации по соответствующей должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации».

В соответствии с частью 3 статьи 23 вышеназванного закона: «Законами субъекта Российской Федерации и уставом муниципального образования муниципальным служащим могут быть предоставлены дополнительные гарантии».

Законом Республики Крым от 28 июня 2016 г. №256-ЗРК/2016 «О пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в Республике Крым» единовременное поощрение в связи с выходом на пенсию за выслугу лет не предусмотрено. Однако возможность такого поощрения может быть установлена соответствующими муниципальными НПА.

Таким образом, в федеральном законодательстве и законодательстве Республики Крым, регулирующих рассматриваемую область общественных отношений, выплата дополнительного денежного поощрения прямо не предусмотрена. Но такая выплата может быть установлена в самом муниципальном образовании путем закрепления в муниципальном НПА.