Пособие по временной нетрудоспособности – это вид страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ОСС на случай ВНиМ), предоставляемого застрахованным лицам при наступлении соответствующих страховых случаев (ст. 1.2, 1.3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»).
Застрахованными лицами в силу ч. 2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ являются лица, подлежащие ОСС на случай ВНиМ. С 2023 года к их числу относятся и лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ и(или) оказание услуг (далее – застрахованное лицо, работающее по договору ГПХ) (п. 1 ч. 1 ст. 2 Закона № 255-ФЗ в редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ). Соответствующие изменения в части назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком были внесены в Закон № 255-ФЗ, а также в Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим ОСС на случай ВНиМ.
Анализ содержания ст. 4.2 Закона № 255-ФЗ и п. 19.1 Положения позволяет сделать вывод о том, что если застрахованное лицо, работающее по договору ГПХ, на момент наступления страхового случая занято у другого страхователя (других страхователей) по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит ОСС на случай ВНиМ, то пособия по временной нетрудоспособности назначаются и выплачиваются:
- страховщиком по страхователю, у которого лицо занято по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит ОСС на случай ВНиМ, либо по каждому такому страхователю в соответствии с абзацами первым и третьим п. 19 Положения;
- страховщиком по страхователю, у которого застрахованное лицо занято по договору ГПХ, либо по одному из таких страхователей по выбору застрахованного лица.
При назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности по страхователю, у которого застрахованное лицо занято по трудовому договору или иной деятельностью, в течение которой оно подлежит ОСС на случай ВНиМ, не учитывается средний заработок за время работы по договору (договорам) ГПХ, а при назначении и выплате пособия по временной нетрудоспособности (одному из страхователей), у которого (которых) застрахованное лицо занято по договору (договорам) ГПХ, не учитывается средний заработок за время работы по трудовому договору (трудовым договорам) или осуществления иной деятельности, в течение которой оно подлежит ОСС на случай ВНиМ.
Обращаем внимание на то, что согласно ч. 4.2 ст. 2 Закона № 255-ФЗ застрахованные лица, работающие по договорам ГПХ, имеют право на получение страхового обеспечения лишь при условии, что сумма страховых взносов, начисленная с выплат в их пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, страхователями за календарный год, предшествующий календарному году, в котором наступил страховой случай, составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года (в 2022 году – 4833,72 руб.). Если лица, работающие по договору ГПХ, в 2022 году не являются застрахованными лицами, страховые взносы с выплат в их пользу не начисляются, то и право на получение страхового обеспечения по ОСС на случай ВНиМ в 2023 году у них не возникнет (см. письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 05 августа 2022 г. № 17-1/В-103 «Об особенностях обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством лиц, работающих по договорам ГПХ, предметом которых являются выполнение работ и(или) оказание услуг»).
Таким образом, по нашему мнению, в случае наступления временной нетрудоспособности в 2023 году сотрудник, указанный в вопросе, имеет право на выплату двух пособий по временной нетрудоспособности – не только по страхователю, у которого он занят по трудовому договору, но и по страхователю, с которым у него заключен договор ГПХ, при условии, что сумма страховых взносов, начисленная за 2022 календарный год с выплат в его пользу, в том числе в рамках трудовых отношений, составляет в совокупном размере не менее 4833,72 руб.
