По общему правилу осуществляющее свои полномочия на постоянной основе выборное должностное лицо местного самоуправления не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности (п. 3 ч. 7 ст. 40 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»).

Однако временное исполнение обязанностей оформляется в порядке ст. 60.2 и 151 ТК РФ. Оно не приводит к изменению основного места работы: работник лишь обязуется выполнять в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительную работу по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату.

Следовательно, врио главы СМО фактически не замещает должность главы СМО, а лишь исполняет отдельные обязанности главы наряду со своей основной работой по трудовому договору. Поэтому на врио главы СМО не распространяются ограничения, установленные ч. 7 ст. 40 Закона № 131-ФЗ.

Таким образом, врио главы СМО может исполнять обязанности военно-учетного работника.