Поскольку в Федеральном законе от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» порядок индексации денежного содержания муниципального служащего не урегулирован, то с учетом ч. 2 ст. 3 Закона № 25-ФЗ и ст. 11 ТК РФ необходимо руководствоваться нормами трудового законодательства.

Согласно ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В письме Роструда от 19.04.2010 № 1073-6-1 указано, что действующим законодательством порядок индексации не установлен, установлена лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. Работодатель обязан в локальных нормативных актах организации установить порядок проведения индексации заработной платы, учитывая, что индексация заработной платы является обязанностью работодателя.

Следовательно, размер, порядок и условия индексации заработной платы должны быть отражены в вашем Положении об оплате труда или коллективном договоре (если он есть).