Определение СК по гражданским делам Верховного суда РФ от 30 сентября 2019 г. № 58-КГ19-5

Суды первой и апелляционной инстанций по требованию работника взыскали с работодателя проценты за задержку зарплаты, ранее взысканной судом в пользу работника. Однако ВС РФ с ними не согласился и направил дело на пересмотр.

Материальная ответственность работодателя наступает только за задержку зарплаты и иных выплат, которые причитаются работнику по трудовому договору, а не по решению суда.