Подпунктом «д» п. 24 Положения об оценке заявок на участие в закупке товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, утвержденного постановлением Правительства РФ от 31.12.2021 № 2604, установлено, что для оценки заявок по критерию «квалификация участников закупки» может применяться показатель «наличие у участников закупки специалистов и иных работников определенного уровня квалификации». Подпунктом «б» п. 30 Положения предусмотрено, что в случае применения показателя оценки «наличие у участников закупки специалистов и иных работников определенного уровня квалификации» заказчиком устанавливается перечень соответствующих подтверждающих документов, в качестве которых в том числе могут выступать трудовая книжка или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные ст. 66.1 ТК РФ.

УФАС подготовила письмо ФАС России от 07 февраля 2023 г. № ПИ/8371/23 с разъяснениями о том, какие документы будут являться подтверждением соответствующей квалификации участника. Итак, по общему правилу, сведения о трудовой деятельности должны соответствовать требованиям ТК РФ. Гражданско-правовые договоры, заключенные между участником закупки и специалистами (иными работниками), к числу документов, подтверждающих наличие специалистов и их квалификацию в соответствии с положениями ТК РФ, не отнесены.