Рассмотрим изменения в законодательстве, которые затронут учет, отчетность, КОСГУ, налоги, выплаты работникам и проверки финансового контроля:

1. С 01 января 2026 года будут отменены Инструкции № 157н, 162н, 174н, 183н, 33н, 191н. К этому времени правила учета и отчетности будут стандартизированы – проекты пяти новых федеральных стандартов уже готовы. Количество стандартов будет меньше, чем количество Инструкций, что позволит унифицировать правила ведения учета для бюджетных и автономных учреждений.

2. Пока Инструкции № 33н и 191н продолжают действовать, ведомство вносит в них изменения в соответствии с потребностями отчетной кампании. Запланированные поправки касаются федеральных органов и учреждений и затрагивают порядок раскрытия информации об активах и обязательствах в Пояснительной записке.

3. Планируется расширение перечня унифицированных форм электронных первичных документов и бухгалтерских регистров, утвержденных приказом № 61н. В него добавят восемь новых шаблонов, а акт сверки станет обязательной унифицированной формой. Большинство новых документов будет использоваться при инвентаризации. Ожидается, что новшества будут внедрены с 01 января 2025 года для федеральных учреждений и с 01 января 2026 года для остальных.

4. Поправки в Порядок № 209н затронут правила применения КОСГУ 225, 226, 228 и других. С 01 января 2025 года работы по консервации объектов незавершенного строительства будут перенесены на другую подстатью расходов, а в составе мягкого инвентаря по КОСГУ 345 разрешат учитывать знаки различия, являющиеся частью форменной одежды.

5. Минтруд подготовил календарь праздничных и выходных дней на 2025 год. С учетом переноса выходных, совпадающих с праздниками, в следующем году ожидается 118 нерабочих дней. Также депутаты вновь предложили сделать 01 сентября нерабочим днем для родителей школьников.

6. С 01 января 2026 года МРОТ может вырасти на 3198 руб. и составить 22 440 руб. Однако группа депутатов предлагает повысить этот показатель до 30 000 руб. Президент РФ в своем послании Федеральному собранию 29 февраля 2023 года сообщил о планах увеличить МРОТ до 35 000 руб. к 2030 году.

7. ТК РФ может быть дополнен новой статьей о депремировании работников. Законотворцы считают, что отсутствие регулирования этого вопроса позволяет недобросовестным работодателям без оснований лишать премий добросовестных сотрудников. Новые нормы могут вступить в силу сразу после принятия закона.

8. Минфин России планирует изменить предельный срок, в течение которого учреждения должны утвердить отчет и представить его учредителю, с 01 марта на 01 мая.

9. Инициированы поправки в КоАП РФ, устанавливающие штрафы за нарушения при ведении раздельного учета при исполнении государственных и муниципальных контрактов, средства которых подлежат казначейскому сопровождению. Для должностных лиц штраф может составить от 10 000 до 50 000 руб.

10. Планируется скорректировать ряд федеральных стандартов внутреннего государственного/муниципального финансового контроля. По обновленным правилам отсутствие проверки более двух лет станет для органов финконтроля сигналом о вероятности нарушений. Это ревизоры будут использовать при подготовке к проверке.

11. В настоящее время применение районного коэффициента для расчета зарплаты работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, не является единообразным – в большей части районов он установлен в размере от 1,3 до 1,8. Предлагается установить, что минимальная величина районного коэффициента должна быть равна 2.

12. Разработан проект постановления, упрощающий процедуру согласования передачи федеральными учреждениями в аренду недвижимого имущества, в том числе для размещения малогабаритного оборудования.

13. ФНС намерена скорректировать перечни кодов видов доходов и вычетов для целей НДФЛ. В частности, отдельными позициями выделены доходы в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате работников-северян. Появится и новый код вычета – для обладателей знака ГТО.

14. Правительство РФ подготовило проект изменений в Классификацию основных средств. Так, подраздел «Машины и оборудование» второй амортизационной группы планируется дополнить более чем десятью позициями для объектов промышленной робототехники.

15. Минтруд намерен расширить перечень случаев, когда подраздел 1.1 формы ЕФС-1 необходимо представлять не позднее следующего рабочего дня после кадрового изменения.