Министерством труда и социального развития Краснодарского края осуществляется региональный государственный контроль (надзор) за приемом инвалидов на работу в пределах установленной квоты.

Контрольные (надзорные) мероприятия организуются в форме инспекционных визитов или проверок (документарных и/или выездных).

Периодичность плановых мероприятий зависит теперь от категории риска, присвоенной деятельности. При высоком риске таковые назначают один раз в три года, при среднем – раз в четыре, при умеренном – раз в пять лет, при низком вообще не проводят.

Оговорены основания для назначения внеплановых мероприятий.

Предусмотрены профилактические меры (информирование, обобщение правоприменительной практики, объявление предостережения, консультирование, профилактический визит).

Прежний порядок больше не применяется.

Постановление вступает в силу с 01 января 2022 года, но не ранее дня его официального опубликования.