Проект Федерального закона, подготовленный Минтрудом 27.12.2024, предполагает внесение изменений в Закон № 27-ФЗ о персонифицированном учете. В частности, планируется расширить перечень информации, которую компании должны передавать в СФР через форму ЕФС-1. Среди нововведений – требование указывать данные о договорах ГПХ. Работодателям необходимо будет представлять сведения о наличии в таких договорах условий об уплате страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Также потребуется указывать даты начала и завершения выполнения работ, помимо стандартных реквизитов договора. Кроме того, в отчете ЕФС-1 нужно будет отражать информацию о страховом стаже (подраздел 1.2), включая периоды, когда сотрудники были освобождены от работы с сохранением или без сохранения зарплаты, а также случаи приостановления госслужбы согласно ст. 53.1 Закона № 79-ФЗ. Расширяется и перечень оснований для представления данных о трудовой деятельности (подраздел 1.1). Теперь сведения нужно будет подавать при переводе на удаленную работу, установлении или отмене неполного рабочего времени, а также при выполнении работы на дому.