В соответствии с письмом Роструда от 16.01.2025 № ПГ/28050-6-1, если работник проходит медицинское обследование и уточняет данные воинского учета во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то этот отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, который определяет работодатель с учетом пожеланий работника.