В соответствии с постановлением Правительства РФ от 01.04.2022 № 554 утверждены Правила исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих, которые применяются центральными аппаратами и аппаратами федеральных органов государственной власти уже в 2022 году. Территориальные органы соответствующих государственных органов перейдут на новый порядок исчисления денежного содержания в 2023 году.

Основные положения Правил исчисления денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих представлены в таблице:

 

Сохранение денежного содержания происходит:

Выплаты, которые подлежат расчету:

- на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске

- компенсация части отпуска, превышающей 28 календарных дней

- на период переподготовки, повышения квалификации, прохождения служебной стажировки

- компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

- на время служебной командировки

- компенсация в размере 4-месячного денежного содержания при увольнении в связи:

- с длительным больничным;
- с сокращением штата;
- с упразднением госоргана

- на период отстранения от должности в связи с урегулированием конфликта интересов или проведением служебной проверки

- дополнительная компенсация за 5-й и 6-й месяцы после увольнения по сокращению или упразднению госоргана, расположенного в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

- дополнительная компенсация при увольнении по сокращению или в связи с упразднением госоргана, до истечения 2-месячного срока уведомления о предстоящем увольнении

- денежная компенсация в размере 4-месячного денежного содержания, выплачиваемая при расторжении срочного служебного контракта в порядке ротации

- компенсация при прекращении служебного контракта, составленного с нарушениями, если они допущены не по вине госслужащего

 

Изменения коснулись и тех выплат, которые учитываются при исчислении денежного содержания во всех случаях, перечисленных выше. Так, в расчет должны быть включены надбавки и выплаты, входящие в фонд оплаты труда сверх денежного содержания, если их размер зависит от оклада (к примеру, ежемесячная процентная надбавка за стаж работы в подразделениях по защите государственной тайны).