По общему правилу, денежные средства, уплаченные организацией за налогоплательщика (оплата товаров (работ, услуг) или имущественных прав не в интересах этого налогоплательщика), не облагаются НДФЛ, так как не признаются доходом, полученным налогоплательщиком в натуральной форме. К таковым отнесена оплата организацией проведения обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований сотрудников, необходимость прохождения которых установлена требованиями ст. 220 ТК РФ. С учетом того, что в силу приведенной нормы организация таких медосмотров и их оплата – это обязанность работодателя, не связанная с выплатой денежных средств физлицам, эта категория расходов не является объектом обложения страховыми взносами.

Как следует из писем Минфина России от 10 мая 2023 г. № 03-15-07/42587 и ФНС России от 22 мая 2023 г. № БС-4-11/6374@, компенсация расходов на прохождение обязательного медосмотра работниками не освобождается от обложения взносами.

А вот анализ судебной практики по рассматриваемому вопросу показывает, что суды занимают противоположную позицию. Верховный суд РФ в определении от 13.04.2020 № 309-ЭС20-3763 указал, что если выплаты, компенсирующие затраты работников на проведение обязательных медосмотров, производятся в рамках исполнения обязанности работодателя по организации таких осмотров, то они не являются объектом обложения взносами, так как являются экономической выгодой (доходом) работников.