Федеральным законом от 25 мая 2020 г. № 157-ФЗ, который вступит в силу 01 июля, изменены особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций и руководителями их филиалов.

С руководителями государственных и муниципальных научных организаций заключаются трудовые договоры на срок до пяти лет. При этом в ст. 2 указанного закона отмечается, что трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок до дня вступления в силу рассматриваемых поправок, должны быть приведены в соответствие с законом в течение 30 дней со дня его вступления в силу.

Установлено, что одно и то же лицо не может замещать должность руководителя одной и той же государственной или муниципальной научной организации более трех сроков, если иное не предусмотрено федеральными законами.

Предельный возраст повышается с 65 до 70 лет независимо от срока действия трудовых договоров. Предусмотрено, что лица, замещающие указанные должности и достигшие возраста 70 лет, переводятся с их письменного согласия на иные должности, соответствующие их квалификации. В отдельных случаях, предусмотренных федеральными законами, срок пребывания руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования в своей должности по достижении им предельного возраста может быть продлен.

Аналогичные положения предусмотрены для замещения должности руководителей, заместителей руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителей их филиалов.

Уставы государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и научных организаций должны быть приведены в соответствие с указанными изменениями в срок до 31 декабря 2021 года. До их приведения в соответствие они применяются в части, не противоречащей указанным нормам.