Территориальные Отделения СФР в своих письмах (письмо Отделения СФР по г. Москве и Московской области от 05.07.2023 № 08-09/84908л, письмо Отделения СФР по Рязанской области от 30.03.2023 № 62-10/2495л) указывают, что в правоприменительной практике договор об осуществлении опеки или попечительства на возмездных условиях приравнивается к договору возмездного оказания услуг (ст. 779 Гражданского кодекса РФ).

С этого года застрахованные лица, работающие по договорам гражданско-правового характера, предусматривающим выполнение работ и(или) оказание услуг, могут рассчитывать на получение страхового обеспечения. При этом сумма страховых взносов, начисленных страхователями в пользу застрахованных лиц (включая выплаты в рамках трудовых отношений, за календарный год, предшествующий году наступления страхового случая), должна быть больше стоимости страхового года (в 2022 году – 4833,72 руб.). Таким образом, если в 2023 году наступит страховой случай и будет установлено, что страховые взносы в 2022 году уплачены, то лица, работающие по ГПД, будут вправе обратиться в отделение СФР для получения страхового обеспечения.

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, необходим подтверждающий документ в виде больничного (он же – лист нетрудоспособности), который формируется медицинской организацией и размещается в информационной системе СФР в виде электронного документа. Если осуществляется уход за больным членом семьи, то электронный лист нетрудоспособности может быть сформирован одним из членов семьи, другим родственником, опекуном или попечителем, который осуществляет уход. Назначаются и выплачиваются пособия территориальным органом СФР в течение 10 рабочих дней с момента представления страхователем или застрахованным лицом необходимых сведений и документов для назначения и выплаты страхового обеспечения.