Законопроектом № 513228-8 предлагается внести изменения в часть первую ст. 152 ТК РФ, устанавливающие, что оплата сверхурочной работы должна осуществляться исходя из размера заработной платы. При этом за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Важно, что сумма оплаты за сверхурочную работу может определяться коллективным договором / соглашением / локальным нормативным актом / трудовым договором. Кроме того, работнику предоставляется возможность выбрать компенсацию за сверхурочную работу в виде дополнительного отдыха, но при этом обязательно не менее времени, которое было отработано сверхурочно. Если данный закон будет принят, то изменения вступят в силу с 01 сентября 2024 года.