Этот вопрос был задан Роструду организацией, ведение бухгалтерии которой лично осуществляется директором, обладающим соответствующим образованием. Роструд в письме от 26 января 2024 г. № ПГ/00436-6-1 напомнил, что работодатель самостоятельно принимает решения кадрового характера и трудовое законодательство не обязывает его вводить должность главного бухгалтера в штат организации. Такой же вывод содержится в письме Роструда от 28 декабря 2006 г. № 2263-6-1.
