В период с 01 сентября 2022 года по 01 сентября 2028 года в Ярославской области будет действовать Порядок квотирования и Порядок резервирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов, утвержденный Указом губернатора Ярославской области от 31 августа 2022 г. № 229. Поименованные Порядки будут обязательными для всех работодателей.

1. Если численность работников превышает 100 человек, для работодателя устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 4 % от среднесписочной численности работников.

2. Если численность работников, осуществляющих деятельность на территории Ярославской области, составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % от среднесписочной численности работников.

3. Создаются квотируемые рабочие места работодателями за счет собственных средств.

4. На работодателей возлагается обязанность по ежемесячному представлению в центры занятости населения информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов.