Федеральным законом от 22 апреля 2024 г. № 95-ФЗ внесены корректировки в Закон о молодежной политике. Основные изменения касаются пересмотра критериев получения статуса «молодой специалист» и введения нового термина «молодой работник».

1. Ранее молодым специалистом считался гражданин РФ в возрасте до 35 лет, впервые устраивающийся на работу по полученной квалификации. Согласно новым поправкам наличие стажа работы в период обучения в колледже или вузе не является препятствием для присвоения статуса «молодой специалист».

2. Также введен новый термин «молодой работник». К ним относятся сотрудники в возрасте до 35 лет, имеющие стаж работы до 3 лет после окончания образовательного учреждения.

3. Законодательством предусмотрен комплекс мер поддержки для молодежи, желающей активно строить карьеру:

- льготное ипотечное кредитование;

- компенсационные выплаты на приобретение и строительство жилья;

- «подъемные» выплаты для молодых специалистов по отдельным профессиям;

- стимулирующие надбавки к заработной плате;

- содействие профессиональному росту и научным достижениям.

Поименованные изменения вступили в силу с 22.04.2024.