Роструд напомнил, что в соответствии с ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем раз в полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы определяется внутренними трудовыми правилами, но не позднее 15 календарных дней с момента окончания расчетного периода. В этой связи представители ведомства указали, что сотрудник не имеет права отказаться от аванса.