В соответствии с приказом Минтруда России от 17.03.2022 № 133н, который вступает в законную силу 31.05.2022, утверждены Перечень видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, а также Перечень организаций, где предусматривается прохождение такой службы.
