Следует отметить, что оплачиваемые дополнительные отпуска уже предусмотрены для категорий работников, занятых на вредных или опасных производствах, выполняющих работы особого характера, работающих ненормированно, а также для трудящихся в северных регионах и в других особых случаях.
Законопроектом № 912728-8 предлагается внести изменения в Трудовой кодекс РФ, добавив ст. 119.1, согласно которой работники, ухаживающие за родственниками – ветеранами ВОВ (родство до шестой степени), смогут получить ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней.
