Авторы законопроекта № 532520-8 предлагают внести изменения в часть первую ст. 273 ТК РФ, где дается определение руководителя организации. Постановлением КС РФ от 19.12.2023 № 59-П было утверждено, что данный абзац является неконституционным в части возможности заключения срочных трудовых договоров с руководством или замещающими его лицами. Согласно указанной статье руководитель организации – физическое лицо, осуществляющее руководство организацией и выполняющее функции ее исполнительного органа. Правовой статус руководителя отличается от статуса других работников и определяется спецификой его деятельности и ролью в управлении организацией. Некоторые суды, тем не менее, включают в категорию руководителей не только лиц, осуществляющих руководство, но и работников с управленческими полномочиями. Они трактуют восьмой абзац второй части ст. 59 ТК РФ так, что срочные трудовые договоры можно заключать с любым руководителем, включая руководителей структурных подразделений, и после истечения срока договора их можно уволить (определения Верховного суда РФ от 22.01.2018 № 58-КГ17-18). Во избежание недопонимания чиновники предлагают свои изменения.