Напомним, что первоначально срок для перехода работодателей на обновленный формат отчетности по электронным трудовым книжкам был установлен до 01 июля 2021 года.

Согласно информации Пенсионного фонда России этот срок переносится на один месяц, то есть до 01 августа 2021 года. Причиной стала неблагоприятная эпидемиологическая ситуация и, как следствие, перевод сотрудников на дистанционный режим работы. Также некоторые работодатели не успели доработать программы для подготовки отчетности в соответствии с новым форматом (версия SZV-TD_2020-09-26). Таким образом, в июле организациям можно направить сведения о трудовой деятельности работников согласно действующей форме СЗВ-ТД (версия SZV-TD_2019-12-20).