Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год от 23 декабря 2021 года (протокол № 11), согласно которым системы оплаты труда устанавливаются и изменяются с учетом обеспечения достигнутого уровня оплаты труда, недопущения в 2022 году снижения показателей оплаты труда, создания условий для оплаты труда в зависимости от результатов и качества работы, обеспечения мер, включаемых в систему государственных гарантий по оплате труда (с учетом минимального размера оплаты труда и позиций КС РФ о необходимости начисления надбавок за работу в особых климатических условиях сверх минимального размера оплаты труда, за работу в выходные и праздники, за сверхурочную и за работу в ночное время, за совмещение должностей), совершенствования структуры зарплаты (в том числе соотношения размеров окладов, ставок заработной платы и выплат компенсационного и стимулирующего характера), установления окладов, ставок заработной платы дифференцированно по должностям (профессиям) на основе квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп, повышенной оплаты труда работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также систем нормирования труда.

Рекомендации должны учитываться Правительством РФ, органами государственной власти субъектов РФ, а также органами местного самоуправления при определении объемов финансового обеспечения деятельности государственных и муниципальных учреждений и разработке законов и иных нормативных правовых актов по оплате труда работников указанных учреждений.

Кроме того, Рекомендации надлежит учитывать и трехсторонним комиссиям по регулированию социально-трудовых отношений, образованным в субъектах РФ и муниципальных образованиях, в процессе подготовки соглашений и рекомендаций по организации оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений в 2022 году.