Указ губернатора Ярославской области от 29 августа 2024 г. № 259 распространяется на работодателей, численность работников у которых превышает 35 человек. Именно для таких работодателей установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % от среднесписочной численности работников. Минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов устанавливается в количестве 1 рабочего места для каждого работодателя. Указ вступил в силу с 01 сентября 2024 года.
