Согласно Федеральному закону от 04.08.2023 № 471-ФЗ нововведения в ТК РФ коснутся мобилизованных граждан, добровольцев и служащих по контракту, исполняющих военную службу в рядах Вооруженных сил РФ.

Например, в ст. 351.7 ТК РФ закреплено положение, в котором содержится информация о возможных выплатах поименованным сотрудникам, в том числе в случае приостановления трудового договора.

Более того, возможность расторжения некоторых срочных трудовых договоров ограничена, если их срок действия истек во время работы.

В случае если нет оснований для расторжения срочного трудового договора в соответствии со ст. 351.7 ГК РФ, срочный трудовой договор продлевается на оставшийся срок после положения о приостановлении.