В целях реализации Федерального закона от 05.12.2022 № 491-ФЗ с 01.09.2023 вступит в силу постановление Правительства РФ от 06 мая 2023 г. № 714, которым утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Согласно правительственным положениям родители (опекуны, попечители) детей-инвалидов получат право на использование 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. При этом использовать их они смогут по «суммарной» системе, то есть 24 выходных дня подряд, в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней, однократно, в течение календарного года. Указанные дни предоставляются в пределах накопленных дополнительных оплачиваемых выходных дней в текущем календарном году по состоянию на дату, начиная с которой родитель (опекун, попечитель) будет их использовать. График предоставления указанных дней в случае использования более 4 дополнительных оплачиваемых дней подряд согласовывается родителем (опекуном, попечителем) с работодателем.

Правилами определен перечень документов, которые необходимо приложить к соответствующему заявлению, в том числе и справку с предыдущего места работы родителя (опекуна, попечителя) о том, что на дату увольнения дни не использованы или использованы частично, либо справку с места работы другого родителя (опекуна, попечителя) о том, что от этого родителя (опекуна, попечителя) не поступало заявления о предоставлении ему в этом же календарном месяце дополнительных оплачиваемых выходных дней. Минтруду поручено разработать и утвердить форму заявления о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.