Минтруд в письме от 21.06.2023 № 14-6/ООГ-4208 разъяснил, что справка об инвалидности необязательна к предъявлению при заключении трудового договора. Однако, учитывая специфику работы, ТК РФ, некоторые федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства не отрицают необходимости предъявления таких документов. Статьей 81 ТК РФ утверждены причины, согласно которым работодатель вправе прекратить действие трудового договора, однако такой причины, как сокрытие инвалидности, не установлено. Такая же позиция изложена в Определении Верховного суда от 09.12.2019 № 78-КГ19-46.