В связи с поступившим в ведомство вопросом Минтруд РФ подготовил письмо от 25.07.2022 № 14-2/ООГ-4884 о порядке применения Правил «Об очередных и дополнительных отпусках», утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30.04.1930 № 16, при реализации механизма «регуляторной гильотины». Вопрос возник не случайно, ведь в перечне актов, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31.12.2020 № 2467, на которые не распространяется установленное Федеральным законом от 31.07.2020 № 247-ФЗ требование об отмене с 01.01.2021, Правила об очередных и дополнительных отпусках не содержатся.

Согласно разъяснениям Минтруда РФ Правила применяются в части пропорциональности выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска при увольнении. Общий порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск, за исключением ст. 291, в ТК РФ отсутствует, поэтому работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, компенсация выплачивается из расчета два рабочих дня за месяц работы.