В письме Минтруда России от 25 октября 2023 г. № 15-1/ООГ-4825 указывается, что совместительство на работах с вредными или опасными условиями труда запрещено. Однако есть исключения для педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры (постановление Минтруда РФ от 30 июня 2003 г. № 41). Если сотрудник выполняет опасную работу в качестве совместителя (подклассы 3.1, 3.2, 3.3, 3.4, класс 4), его зарплата должна быть повышена.