Теперь, даже если родитель вышел на работу ранее достижения ребенком полутора лет, за ним сохранится право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Соответствующие поправки внесены Федеральными законами от 19.12.2023 № 620-ФЗ и 614-ФЗ в ТК РФ, Закон об ОСС на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в Закон о государственных пособиях для родителей с детьми. Также сохраняется право на пособие, если родитель в период отпуска работает у другого работодателя или продолжает обучение. Данные поправки вступят в силу с 01 января 2024 года.
