Уже с сентября этого года Трудовой кодекс РФ будет действовать с изменениями, внесенными в него Федеральным законом от 08 августа 2024 г. № 268-ФЗ. Так, ст. 115 ТК РФ дополнена новой частью, согласно которой «ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работающим инвалидам продолжительностью не менее 30 календарных дней».
