Постановлением Правительства РФ от 30.09.2022 № 1725 утверждены правила предоставления отсрочки от призыва на военную службу в рамках частичной мобилизации гражданам, работающим в организациях оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Вступило в силу оно с 30.09.2022 и распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022. Итак, руководители, специалисты и рабочие, участвующие в выполнении заданий гособоронзаказа, получат право на предоставление вышеуказанной отсрочки. Минпромторгом производится подготовка перечня предприятий, сотрудники которых получат отсрочку. Затем Минобороны доведет его до военных комиссариатов в регионах.
На основании списков сотрудников, полученных от работодателей, отсрочка будет предоставлена гражданам призывными комиссиями.
В списках граждан работодателям необходимо указать:
- фамилию, имя и отчество (при наличии) граждан;
- год и место рождения;
- категорию: руководитель, специалист или рабочий;
- степень участия в выполнении заданий государственного оборонного заказа.
В недельный срок со дня увольнения граждан, получивших отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации, работодатель обязан проинформировать об этом соответствующий военный комиссариат.
