Согласно законопроекту № 629624-8 предлагаются изменения, обязывающие работодателя временно переводить сотрудников на дистанционную работу в период обострения аллергии. Для этого работникам необходимо будет представить письменное заявление и медицинское заключение. Работодатель обязан будет обеспечивать их необходимыми средствами и предоставлять оплачиваемый отпуск по удобному для них графику.
Однако Правительство РФ не поддержало данный законопроект, ссылаясь на то, что действующие статьи Трудового кодекса РФ уже регулируют работу сотрудников с аллергией, и дополнительные изменения не требуются.
