В соответствии с постановлением Правительства Республики Калмыкия от 25 января 2022 г. № 11 «Об утверждении Положения об оплате труда работников казенного учреждения Республики Калмыкия «Главное управление капитального строительства» определены размеры окладов работников казенного учреждения, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

Размер должностного оклада устанавливается руководителем учреждения и зависит от занимаемой должности и квалификационного уровня сотрудника.

Постановлением также предусматривается проведение индексации должностных окладов с округлением соответствующих сумм до целого рубля в сторону увеличения.

С учетом условий труда могут устанавливаться выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Так, выплаты компенсационного характера могут быть установлены работникам, занятым на работах с вредными и(или) опасными условиями труда, а также работникам, осуществляющим трудовые функции в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Выплатами стимулирующего характера признаются выплаты за качество выполняемых работ, надбавка за выслугу лет, а также премиальные выплаты по итогам работы.