В соответствии с постановлением Правительства Ивановской области от 26 мая 2022 г. № 250-п «О реализации в 2022 году отдельных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области» определен порядок предоставления субсидий на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Ивановской области.

В частности, субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения затрат работодателей на частичную оплату труда при организации общественных работ для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, а также на частичную оплату труда и материально-техническое оснащение при организации временного трудоустройства работников организаций, находящихся под риском увольнения.

Комитет Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции определен главным распорядителем средств областного бюджета, уполномоченным на предоставление субсидий.

Кроме того, постановлением устанавливаются условия предоставления субсидии, а также критерии отбора ее получателей.

Помимо этого, определен порядок предоставления субсидий на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников промышленных предприятий, находящихся под риском увольнения.