Согласно ст. 333 ТК РФ для педагогов предусмотрена сокращенная рабочая неделя (не более 36 часов). Однако в зависимости от должности или специализации профильные ведомства могут устанавливать норму часов педагогической работы за ставку. Таким образом, для ряда педагогических работников вместо фиксированной продолжительности рабочего времени устанавливается норма часов, что регламентируется Приложением № 1 к приказу Минобрнауки России от 22.12.2014 № 1601 (п. 2.8.1 и 2.8.2).

На вопрос, распространяется ли это на педагогов, указанных в п. 2.8.1 и 2.8.2 Приложения № 1, ГИТ г. Москвы ответила утвердительно, согласно письму от 11.02.2025 № ПГ/01092/10-4177-ОБ/593. Для них устанавливается норма часов за ставку, которая может меняться в зависимости от учебной нагрузки. Режим рабочего времени остальной части работы регулируется п. 2.3 Приложения к приказу Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536. Ранее Минпросвещения и профсоюз работников образования давали аналогичные разъяснения, подчеркивая неприменимость общего правила о 36-часовой рабочей неделе к этим категориям (письма от 06.02.2025 № 08-ПГ-МП-2005, от 01.09.2022 № ТВ-1908/08, от 22.05.2020 № ВБ-1107/08, 235).