Госдума 24 сентября 2024 года рассмотрела законопроект № 638766-8 (о внесении изменений в ст. 153 Трудового кодекса Российской Федерации), предусматривающий введение для работодателей обязанности по выплате денежных средств за дни отдыха, которые работник не отгулял при прекращении трудовых отношений.

В рамках законопроекта вводятся следующие нововведения:

- работник может использовать дни отдыха в течение года с момента работы в выходные/праздничные дни или же присоединить их к основному отпуску;

- если у увольняемого сотрудника есть неиспользованный день отдыха за работу в выходной или праздничный день на момент увольнения, ему выплачивается разница между расчетной суммой, которую он должен был бы получить согласно ст. 153 ТК РФ, и фактической суммой, уплаченной за этот день. Эта разница будет выплачиваться за все дни отдыха, неотгулянные и накопленные у данного работодателя.